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同济大学 劳动经济学全64讲视频
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第1讲：导论
第2讲：劳动经济学的研究对象
第3讲：劳动经济学的研究特点与方法
第4讲：劳动经济学的研究方法
第5讲：动力供给概述
第6讲：个人劳动力供给
第7讲：动力供给决策的影响因素
第8讲：家庭劳动力供给
第9讲：会劳动力供给
第10讲：劳动力需求
第11讲：业劳动力需求分析
第12讲：企业劳动力需求分析的初始条件
第13讲：业长期劳动力需求分析
第14讲：多维市场的均衡
第15讲：动力市场及其构成
第16讲：劳动力市场的类型
第17讲：动力市场的功能
第18讲：劳动交易
第19讲：动力资源的市场配置
第20讲：制度建设与劳动力市场发展
第21讲：国的劳动力市场
第22讲：进一步发展我国劳动力市场
第23讲：动力流动的条件和形式
第24讲：劳动力流动的模型
第25讲：动力流动类型及影响因素
第26讲：内劳动力的地区流动
第27讲：人力资本理论概述
第28讲：人力资本的含义
第29讲：人力资本投资
第30讲：人力资本投资的核算
第31讲：我国的人力资本投资
第32讲：劳动工资与福利
第33讲：近现代工资理论
第34讲：工资形式
第35讲：工资差别
第36讲：职业福利
第37讲：我国的工资制度改革
第38讲：工会
第39讲：工会化与工会效应
第40讲：集体谈判的结构、程序和种类
第41讲：国工会制度的改革
第42讲：劳动保障
第43讲：社会保障
第44讲：社会保障(二)
第45讲：劳动保险
第46讲：劳动保险(二)
第47讲：动保护
第48讲：中国劳动保障制度
第49讲：中国社会保障制度的改革
第50讲：中国社会保障制度的改革(二)
第51讲：中国社会保障制度改革的目标和措施
第52讲：中国社会保障制度改革的目标和措施(续)
第53讲：充分就业
第54讲：凯恩斯就业理论
第55讲：影响劳动就业的因素
第56讲：中国城镇就业制度
第57讲：解决就业问题是我国一项长期战略任务
第58讲：失业
第59讲：失业类型
第60讲：失业的衡量
第61讲：自然失业率
第62讲：我国失业状况及原因分析
第63讲：劳动管理
第64讲：我国政府对劳动力市场的管理
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