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同济大学劳动法全48讲视频
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第1讲:劳动法调整对象
第2讲:劳动法的渊源等
第3讲:劳动法的起源等
第4讲:国际劳工立法等
第5讲:劳动法律关系概述等
第6讲:劳动法律关系的主体
第7讲:劳动法律关系的内容
第8讲:劳动者的主要义务等
第9讲:劳动合同的概念特征等
第10讲:劳动合同订立程序等
第11讲:劳动合同的法定条款
第12讲:劳动合同的约定条款(二)
第13讲:劳动合同的效力
第14讲:劳动合同履行变更等
第15讲:劳动合同解除条件
第16讲:禁止解除条件和经济补偿
第17讲:劳务派遣等
第18讲:小时工与违约责任
第19讲:集体合同概述
第20讲:集体合同的意义、现状等
第21讲:集体合同的订立程序
第22讲:集体合同的内容和效力
第23讲:劳动就业的概念方针政策
第24讲:劳动就业原则与政府促进就业责任
第25讲:劳动就业服务等
第26讲:职业资格鉴定等
第27讲:工资立法原则和工资构成范围
第28讲:最低工资制度
第29讲:工资支付保障等
第30讲:工作时间制度
第31讲:延长工作时间等
第32讲:休息时间
第33讲:安全生产法概述等
第34讲:安全规程与劳动者权义
第35讲:安全生产管理制度
第36讲:特殊保护
第37讲:特殊保护(二)
第38讲:社会保险概述
第39讲:社保的原则和历史发展
第40讲:养老保险
第41讲:失业与医疗保险
第42讲:工伤保险
第43讲:职工福利
第44讲:职业纪律
第45讲:工会制度
第46讲:职工民主管理与劳动监察等
第47讲:劳动争议处理概述
第48讲:争议调解与仲裁程序
课程介绍
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