要求学生全面掌握管理学原理的理论体系,掌握重点概念和基本原理,并能利用这些原理分析管理过程中的种种现象和问题。具体可以表述为:(1)树立现代管理理念,坚持以人为本的管理思想,把组织上的领导人、员工素质和员工积极性放在管理学的研究重点。(2)掌握管理学的基本内容和科学方法。主要包括管理思想的发展、管理的基本原理、管理的环境研究、决策方法、管理计划、组织结构、人员配备、领导者、激励、沟通、控制等诸多环节相关联的系统管理学知识。(3)掌握管理过程的基本运行规律。管理学反映的驾驭资源必须遵守的基本运行规律,在理论上得到了证明,在先进国家的管理实践中也得到了证实,是我们分析现实管理问题、解决问题的基本工具,从事管理工作的人都应该掌握。(4)掌握运用所学管理知识分析现实问题的能力。学生不仅要掌握管理知识,还要将管理知识转化为能力,用以解决现实问题。
周仁:管理学硕士,副教授,山东科技大学经济管理系副主任