兰州大学 管理学由包国宪主讲

       《管理学概论》是行政管理专业的专业基础课，是理论性和实践性都很强的一门课程。本课程主要包括以下内容：

 

　　一、绪论，概括介绍了管理的特征，管理的范围及人员的素质要求和应掌握的技能以及管理学研究的内容和方法。

 

　　二、管理思想发展史，从古典管理理论产生的背景出发分析了古典管理理论、行为科学理论及现代管理科学学派的理论成果与发展历史。

 

　　三、管理的基本原理，区分管理原理与管理原则的区别与联系。概括出管理的四大原理及相应的管理原则。

 

　　四、计划与决策，分析了预测、决策与计划的关系，决策的程序与原则、计划的形式方法及计划与执行的关系等。

 

　　五、组织管理，重点分析研究了组织的基本理论，组织结构的能力因素及类型，组织结构设计的标准与原则及组织变革问题。

 

　　六、激励理论，分析了需要动机与激励之关系，几种主要的激励理论及相应的管理对策措施。

 

　　七、团体与沟通，对团队冲突沟通的基本问题进行了概述，分析了团队的作用，冲突的原因、沟通的原理及在管理上的意义和作用。

 

　　八、领导职能，共包括领导的基本概念、领导理论和领导方法与艺术三个方面的内容。

 

　　九、控制职能，包括控制的基本概念，控制的过程及几种典型控制方法和技术方面的内容。

 

　　十、现代管理技术方法，介绍了较具影响的几种管理技术与方法，包括基本与分析、价值工程、零缺点质量管理、精益生产与内容。

 

　　十一、管理创新与发展，这是一部分较新的内容，具有探索性，对管理创新机制、导向、理状等问题进行了分析，介绍了几种典型管理创新理论的重要观点，对中国管理创新问题进行了探讨。

 

 

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